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Unternehmensphysiker

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Ihr Spezialist im Bereich Unternehmensanalyse, Personalstrukturanalyse & Unternehmensführung

«Wir entfalten Mut und entwickeln Zukunft»

ÜBER UNS

Mein Name ist Bruno Fretz. Als ehemaliger Spitzensportler war ich ein Teil des Ski Weltcup-Teams in den Achtziger Jahren. Als Sportler war Mentaltraining ein massgebender Teil meines Erfolges. Die Neugierde, wie was in diesem Bereich funktioniert, führte mich immer tiefer in die Naturwissenschaft und Mathematik und demzufolge auch in die Quantenphysik. 2003 gründete ich aufgrund meines Wissens die Unternehmensphysiker AG. Denn: Was den Menschen im Sport motiviert, antreibt und verbessert, muss ja auch in der Unternehmensberatung funktionieren.

Erfolgreiche Unternehmensführung durch ganzheitliche Unternehmensanalyse

Seither setzen wir Quantenphysik erfolgreich in vielen kleinen, mittleren und grossen Unternehmen in der Schweiz und in Europa ein. Dabei wird ein Betrieb als System betrachtet, das sowohl Einfluss nimmt als auch beeinflusst wird. Unsere Technologie nutzt die unglaublichen und faszinierenden Möglichkeiten der Quanteninformationen um ein Unternehmen, eine Struktur oder eine Organisation auf ihre Stärken, ihre Schwächen und Risiken zu analysieren.

Wir als Unternehmensphysiker sind darauf spezialisiert, ihnen als verantwortliche Person oder als verantwortliches Gremium Handlungsfelder in ihrem Unternehmen oder in ihrer Führungs- und Personalstruktur aufzuzeigen. Die daraus folgenden Erkenntnisse fördern die Leistungsfähigkeit ihres Unternehmens, stärken die Wettbewerbsfähigkeit und sichert damit die erfolgreiche Unternehmenszukunft.

Alle Mitarbeitenden, jeder Prozess, jeder Kunde, Lieferant oder Geschäftspartner ist ein Teil dieses Systems – wir sehen das grosse Ganze.

QUANTENTECHNOLOGIE

Quantenphysik ist die wissenschaftliche Untersuchung der kleinsten physikalischen Teilchen, der Atome, Elektronen, Protonen und Neutronen. Sie besagt, dass alle kleinsten Teilchen zusammen ein System bilden, in welchem sie sich gegenseitig beeinflussen und verändern.

In der Natur zeigt sich die Verschränkung kleinster Teilchen am Beispiel der Evolution. Das heisst: Ab Geburt prägen uns verschiedenste Einflüsse und Erlebnisse, die unsere Erscheinung, unser Wesen und unseren Charakter formen. Was den Menschen ausmacht, ist nicht nur in seinem genetischen Bauplan enthalten, sondern auch in den Informationen, die er auf atomarer Ebene an sein Umfeld aussendet – das er beeinflussen kann und das ihn selber langsam beeinflusst und verändert.

Quantentechnologie als Instrument für die Unternehmensführung

Die Erkenntnisse der Quantenphysik erlauben uns heute, Analysen zum Verhalten und Zusammenhang von atomaren Teilchen zu machen – so genau, dass ganze Technologien und Industrien darauf aufbauen. Laser, Handys, TV-Geräte und Computer beruhen auf den Gesetzen der Quantenmechanik und bringen unsere Bildschirme zum Leuchten, lassen uns sicher einparken und leiten uns mit GPS an unser Ziel.

Die Quantentechnologie ermöglichte uns auch die Erschaffung einer neuen Art von künstlicher Intelligenz, die ohne Algorithmen funktioniert, weil sie – im Gegensatz zu menschgemachten Algorithmen – auch unstrukturierte Daten wie Geschäftsberichte, Webseiten oder Lebensläufe analysiert. Diese neue KI-Generation – Analytics 6.0 & Assessment 6.0 – benötigt keine Datensilos, keine Keyword-Analysen und keine CV-Parsing.  Statt mit vordefinierten Lösungsverfahren arbeitet diese Intelligenz mit Wahrscheinlichkeitsrechnungen, Rückkopplung und Informationsfeldern auf quantenphysikalischer Ebene. Diese Form der künstlichen Intelligenz folgt somit den Gesetzen der Natur.

BROSCHÜRE

In unserer Unternehmensbroschüre erhalten sie detailliertere Informationen zu den Einsatzgebieten sowie den Vorteilen & Vorgehensweisen der Unternehmensphysiker AG. 

BLOG

Wie kann künstliche Intelligenz dabei helfen, die Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter zu analysieren und richtige Entscheidungen in der Unternehmensführung zu treffen? Wir verraten in unserem Blog regelmässig die neusten Erkenntnisse und Trends in den bereichen Business Intelligence und Personalmanagement.

KI ohne Algorithmen

Eine Grauzone der Ethik?
Keine Daten, also kein Datenschutz nötig?
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Assessment 6.0

eBook

Die grösste Lüge ist Dein Spiegel - innovative Wahrheitstechnologien
Ein Bewerbungsgespräch ist wie ein Theaterstück. Der Bewerber zieht eine Show ab und versucht, sich bestmöglich darzustellen.
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MEDIEN

Immer wieder dürfen wir in den Medien über die Themen Personalmanagement und Unternehmensführung sprechen und Einblicke in unsere moderne Rekrutierungsmethoden und Unternehmensanalysen geben. Die neuesten Berichte zu den Unternehmensphysikern finden Sie hier.

Interview: Der Rekrutierungs-Revolutionär (Seite 20/21)

Erfolgreiche Quantenphysik in der modernen Personalwirtschaft. (Seite 16)

Entwicklung der Kompetenzanforderungen wird massiv unterschätzt! (CRO.Swiss)

PODCAST

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